Joignez-vous à une discussion des plus enrichissante avec la professeure en Organisations Responsables Claudine Mangen de l’Université Concordia afin de découvrir comment la gouvernance organisationnelle peut réduire les inégalités entre les genres. Cette dernière partagera les causes et les divers types d’inégalités observées ainsi que des exemples concrets de pratiques issues de son travail de recherche et qui peuvent avoir un impact significatif sur la diversité au sein de nos organisations.
L’évènement sera animé par Cédric Bisson, Associé chez Teralys Capital.
Votre présence et vos questions seront essentiels pour enrichir cette discussion et envisager les meilleures pratiques à adopter. Nous espérons vivement que vous pourrez vous joindre à nous pour cet échange constructif.
PROGRAMME
Conférenciers
Montréal, Québec H3B 0E7
Partenaires de l'année
